Julian Teicke est un entrepreneur et investisseur en série ayant fondé plusieurs entreprises. Avant de fonder wefox, Julian a cofondé 'DeinDeal', l'une des plus grandes plateformes de commerce électronique en Suisse, qui a été rachetée avec succès par une société de médias mondiale. En 2015, Julian a également fondé The Delta, un studio d'entreprises, qui compte déjà plus de 50 start-ups à forte croissance dans son portefeuille.

Fabian Wesemann est un ancien banquier d'affaires qui a fait ses preuves en tant que fondateur et opérateur. Fabian supervise la stratégie financière et de données de wefox et dirige les initiatives d'investissement stratégique et les principaux cycles de financement de l'entreprise, notamment les levées de fonds en actions, les levées de dettes et les activités de fusion et d'acquisition. Fabian a levé plus d'un milliard d'euros à ce jour, a réalisé plusieurs opérations de fusion-acquisition et est un fervent défenseur de la prise de décision basée sur les données.

Co-founder et Group Chief Financial Officer

Peter Huber est un chef d'entreprise chevronné qui possède plus de 20 ans d'expérience dans le domaine des assurances en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et en Amérique latine. Chez wefox, Peter est responsable des opérations d'assurance, y compris des compagnies d'assurance captives. Il s'occupe également de la stratégie d'assurance de l'entreprise et de l'innovation, y compris des entreprises partenaires. Avant wefox, Peter était le PDG de la division internationale de Zurich. Peter a passé de nombreuses années en Asie chez Zurich et Allianz. Avant cela, il a travaillé pour Swiss Life à différents postes. Peter est titulaire d'un diplôme de droit de l'université de Saint-Gall, d'un master en finance de la London Business School ainsi que d'un AMP de la Harvard Business School.

Laura Eschricht possède près de deux décennies d'expérience internationale en matière de marques et de marketing dans de multiples secteurs. Laura a commencé sa carrière dans l'industrie de la beauté, travaillant pour des géants de la cosmétique comme L'Oréal et Henkel, puis s'est installée aux États-Unis pour développer des marques indépendantes à grande échelle comme amika et Moroccanoil. Avant de rejoindre wefox, Laura a occupé plusieurs postes au sein du géant du commerce électronique Zalando, notamment celui de responsable du marketing pour la région DACH, des médias sociaux, des relations publiques et des influenceurs au niveau mondial, et elle a créé la fonction de marketing de la marque pour l'activité Zalando Offprice. Laura est passionnée par le mentorat et est un auteur publié et un orateur fréquent sur le sujet du marketing de la marque et de la mesurabilité.

Passionné de technologie : trois mots qui résument le cœur, l'esprit, les connaissances et le talent de Sergi Baños. Sergi a commencé sa carrière en tant que stagiaire chez Salesforce. Là, il a affiné ses compétences à travers de nombreux aspects d'une entreprise mondiale, y compris une expérience en tant que développeur, testeur de produits, consultant et gestionnaire de données. En 2019, Sergi a été annoncé comme l'un des 30 Under 30 par Forbes, et il a récemment été nommé au Forbes All Star Alumni, représentant la classe de 2019.

Nicholas Walker est un professionnel des RH réputé avec plus de 25 ans d'expérience extensive et internationale dans le domaine de la technologie, fintech et gestion des paiements, plus récemment chez Paysafe.

Fabienne Doerig possède plus de 15 ans d'expérience en Finance et Opérations, incluant la mise à l'échelle et la transformation d'entreprises. Elle a une solide expérience en matière de transformation financière, de leadership d'équipes Finances et Opérations, et de gestion des fusions et acquisitions. Fabienne est passionnée par la technologie et la construction d'équipes performantes et axées sur les résultats. Sa mission est de créer une organisation moderne et évolutive en favorisant l'excellence opérationnelle et l'obsession du client. Avant de rejoindre wefox, Fabienne a lancé avec succès plusieurs entreprises technologiques B2B en tant que directrice des opérations et directrice financière, ou a contribué à leur développement. Elle a également acquis une vaste expérience chez EY, où elle a occupé différents postes dans l'audit et le conseil en transactions. Fabienne est expert-comptable (CPA) et détient un diplôme de licence en sciences (avec distinction) de l'École hôtelière de Lausanne (EHL).

Le Dr. Ronny Fischer est un leader éprouvé dans les domaines de la stratégie et de la construction d'entreprises numériques, avec une vaste expérience mondiale dans l'industrie de l'assurance. Avant de rejoindre wefox, il a passé 14 ans chez Zurich Insurance Group occupant des postes stratégiques, de transformation et de corporate venturing avec des responsabilités croissantes. Ronny a travaillé dans les secteurs de l'assurance IARD et vie avec une présence internationale et une exposition particulière aux marchés européens et latino-américains. Il est passionné par la construction d'entreprises numériques de prochaine génération et par la définition de nouvelles frontières dans l'industrie. Ronny est titulaire d'un doctorat en management de l'Université de St. Gallen (CH) ainsi que d'un diplôme de master en systèmes d'information et administration des affaires de l'Université de Leipzig (DE).

M. Blaich a une expérience impressionnante dans le domaine de l’assurance, puisqu’il a occupé pendant deux décennies différents postes de direction dans la vente, la gestion des produits et les opérations au sein du groupe Swiss Life, au service des organisations de vente horbach, Proventus, tecis et Swiss Life Select. Avant de rejoindre wefox, M. Blaich était associé directeur de Franke und Bornberg Research en Allemagne, où il était responsable de l’expansion de leur stratégie de plateforme.

Faire figure d’exemple, telle est la devise de Matteo Bevilacqua. Grâce à son expérience chez Lloyd’s à Londres et de CEO de Mansutti S.p.A., où il a développé des solutions techniques éprouvées et centrées sur le client, il possède toutes les qualités attendues d’un dirigeant et une connaissance approfondie du secteur qui lui permettra de faire avancer wefox. Son objectif : rendre l’assurance 10 x meilleure.

Fort d’une expérience unique dans les secteurs de l’assurance, de la technologie et de la FinTech, Emanuele Diquattro s’est tout naturellement imposé comme Country Lead Suisse. Ancien CEO d’Adcubum, un fournisseur de logiciels leader pour le secteur international de l’assurance, il est aussi un membre de longue date du comité de direction de Sanitas Assurance-maladie.

Rainer Vogelmann sait créer quelque chose à partir de rien. Le Country Lead Autriche a débuté comme courtier indépendant avant de retrousser ses manches et de fonder DIE Maklergruppe, une plateforme de coopération dédiée aux courtiers en assurance. Depuis la fusion avec le groupe wefox, il a pris la tête des activités autrichiennes et fait figure d’exemple. Une de ses grandes fiertés : 50 % des postes de direction sont occupés par des femmes.

Nicole Hollander a créé TAF, une AGM néerlandaise spécialisée dans les assurances vie et invalidité. Elle a commencé sa carrière dans l'informatique et les opérations, et a construit TAF autour des principes d'un haut niveau d'automatisation, de processus allégés et d'une extrême attention portée au client. Grâce à une approche ciblée et pratique, Nicole et son équipe sont devenues les leaders du marché aux Pays-Bas. L'objectif est d'étendre le modèle TAF à tous les pays wefox.

Le Country Lead Pologne Lorand Heissmann transcende toutes les frontières avec wefox. Ce gestionnaire d’assurance expérimenté tant sur les marchés nationaux qu’asiatiques renforce la stratégie d’expansion de wefox en établissant des partenariats solides, en créant des synergies fructueuses et en apportant une compréhension précise des spécificités locales des différents marchés de l’entreprise.

Yaron Valler est un des fondateurs de Target Global. Aujourd’hui, il s’occupe des investissements pour la croissance de wefox, DocPlanner, Delivery Hero, Bird et de nombreuses autres entreprises.

Auparavant, il a occupé des postes de direction chez Hasso Plattner Ventures et il était Vice President of Business Development chez Technion Seed, où il a participé à la création de plus de vingt start-ups. Il a débuté sa carrière chez Intel, au sein de l’équipe qui a développé le processeur Pentium.

Chair of the Board of Directors of wefox Holding AG

Chair of the M&A Committee of the Board of Directors of wefox Holding AG

Vice Chair of the Board of Directors of wefox Holding AG

Member of the Board of Directors of wefox Holding AG

Dario est un serial entrepreneur à succès. Avant de fonder wefox, il a cofondé 'DeinDeal', l'une des plus grandes plateformes de commerce électronique en Suisse, qui a été rachetée avec succès par une société de médias mondiale en 2015. Il a également été cofondateur de 'Movu', la plus grande plateforme numérique de déménagement en Suisse, qui a été rachetée par une compagnie d'assurance suisse. Dario est également le fondateur et l'investisseur d'"Immozins", la première prop-tech de Suisse, et il est investisseur et président d'evulpo, une plateforme d'apprentissage en ligne.

Henry Gladwyn est associé chez OMERS Ventures. Il a commencé comme avocat d’affaires chez Slaughter and May, avant de devenir avocat en chef du fonds de capital de croissance Hedosophia.

Head of Ventures chez Mubadala Capital, Ibrahim Ajami est chargé de la stratégie globale aux États-Unis et en Europe. La plateforme de capital-risque investit dans des entreprises liées aux domaines des technologies et de la santé qui sont en phase de démarrage et gérées par leurs fondateurs.

Depuis son arrivée chez Mubadala en 2006, M. Ajami a occupé plusieurs postes clés au sein de l’organisation, notamment celui d’Executive Director, où il supervisait les intérêts de l’entreprise dans le secteur des hautes technologies.

Avant d’intégrer Mubadala, il a travaillé pour plusieurs entreprises de la Silicon Valley et pour Occidental Petroleum à Abu Dabi.

(Designated) Chair of the Audit Committee of the Board of Directors of wefox Holding AG

Directrice financière expérimentée au niveau international, Helen Heslop a travaillé pendant plus de vingt ans dans de grandes entreprises du monde entier. Forte de sa solide expérience dans les secteurs de la banque de détail, du crédit à la consommation et de l’assurance, Mme Heslop est devenue membre du conseil d’administration et présidente des comités d’audit de Hiscox Insurance Company Ltd, Aegon UK et Silicon Valley Bank UK.

Elle est titulaire d’un master en économie de l’université de Cambridge et est une UK Chartered Accountant (experte-comptable agréée au Royaume-Uni).

Chair of the Risk Committee of the Board of Directors of wefox Holding AG

Hanna Jacobsson est membre du conseil d’administration de wefox, Skandia Liv, IFS et FCG. Auparavant, elle a occupé les postes de Chief Risk Officer chez Klarna et de Group CFO chez Nordea Life & Pensions. Jouissant de près de vingt ans d’expérience dans le secteur de l’assurance, elle a également suivi une formation d’actuaire auprès de la Société suédoise des actuaires.

Après avoir obtenu un MBA à la Harvard Business School, H.S.H. Prince Max von und zu Liechtenstein a commencé sa carrière professionnelle dans le secteur du private equity, où il a travaillé de 1993 à 2005 pour JPMorgan Partners et IK. Depuis 2006, il est CEO de LGT Group, dont il sera le président en 2021. Il est également le fondateur et le président de Lightrock, une société d'investissement d'impact de premier plan dont les actifs sous gestion dépassent 3 milliards de CHF.

H.S.H Prince Maximilian von und zu Liechtenstein

Tout le monde aime les avantages ! Notre équipe internationale te propose:

Des horaires flexibles et un modèle de travail hybride.

L’accès gratuit à une plateforme dédiée à la santé mentale et au bien-être. Un soutien personnalisé, par exemple des séances de coaching et de thérapie personnelles, que ce soit pour discuter de ta vie professionnelle ou privée.

Des technologies et outils de travail innovants. Déploie tes talents chez wefox !

Plus d’égalité ! Nous promouvons les talents et facilitons les reconversions au moyen de programmes de perfectionnement individuels et d’offres de formation et de coaching.

Délicieux cafés, limonades, fruits et encas à n’en plus finir. Tous sont gratuits et prêts à être dégustés.

Étant donné que nous sommes présents dans huit pays, il existe des avantages supplémentaires que notre partenaire TA te présentera plus en détail lors de ton entretien d’embauche.

Quels avantages wefox offre-t-il à ses collaborateurs·trices?

L’équilibre entre vie privée et professionnelle est au cœur de notre approche. Disponibles pour tous les postes et dans tous les pays, nos modèles de travail t’offrent toute la flexibilité dont tu as besoin.

 
(Allemagne : uniquement pour les conseillers·ères externes et les collaborateurs·trices Sales externes). 
Tu décides de l’endroit où tu travailles. Tu viens au bureau uniquement quand ton ou ta Team Lead / manager te le demande.

 
(Allemagne, Espagne et France : Data, Tech, Product, Finance, Legal, Marketing, Global Ops, Insurance, People, Staff et Strategy). 
Tu viens au minimum un jour et au maximum trois jours par semaine au bureau.

 
(Autriche et Allemagne, BW24 et Call Center). 
Tu travailles depuis les bureaux wefox. En concertation avec ton ou ta Team Lead, tu peux aussi travailler depuis chez toi certains jours.

Quels sont les modèles de travail chez wefox?

En tant que plateforme Insurtech, notre équipe utilise des outils technologiques à la pointe de la modernité comme Spring Cloud, AWS, PostgreSQL, Kafka, MongoDB, Github Actions, Kubernetes, Terraform et bien d’autres encore.

Quelles technologies utilise wefox?

wefox est présent sur huit sites en Europe :

Où puis-je travailler chez wefox?

Postuler chez wefox, c’est simple comme bonjour. Jette un coup d’œil sur notre 

 et contacte notre équipe Talent Acquisition si tu cherches un rôle précis ou as des questions à propos d’un poste.

Comment puis-je postuler?

Notre processus est rapide comme l’éclair. C’est dire à quel point tu commenceras rapidement chez wefox.


Tu as postulé chez wefox ou quelqu’un de notre entreprise t’a contacté·e ? Pose-nous toutes les questions qui te brûlent les lèvres lors d’un premier entretien téléphonique. Ton partenaire TA a déjà hâte de faire ta connaissance!


Lors d’un deuxième entretien sur place ou à distance, tu apprends à connaître ton ou ta supérieur·e. Tu obtiendras davantage d’informations sur ton équipe et tes domaines de responsabilités spécifiques.


Maintenant, place à l’action ! Tu démontres ton savoir-faire lors d’un exercice pratique. Nous te ferons un retour exhaustif afin que tu puisses décider si tu as envie de relever le défi.


Il est temps de tâter le terrain. Dans le cadre d’un cultural Fit Call, tu rencontres le reste de ton équipe.


Tu as envie de nous rejoindre. Nous voulons t’accueillir au sein de l’équipe. Une situation gagnant-gagnant ! Nous t’envoyons une proposition de contrat, que tu acceptes en signant.


Hourra ! Tu commences bientôt chez nous. Grâce à notre processus d’intégration, tes débuts chez wefox seront super relax.

En fonction des exigences du poste à pourvoir, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Ton partenaire TA t’informera à ce sujet au préalable.

À quoi ressemble le processus de recrutement?

Nous allions l’innovation à la technologie de pointe et l’implication de tous à la passion.

Nous associons les avantages de la culture start-up à la stabilité d’une entreprise bien établie.

Nous mettons en relation les nouveaux et nouvelles venu·e·s avec des expert·e·s expérimenté·e·s du secteur.

La diversité est notre force et nous la vivons au quotidien à travers nos collaborateurs·trices de plus de 50 pays différents.

Nous apprécions la créativité et t’offrons la liberté de concrétiser tes propres idées.

Notre culture d’entreprise favorise la prise d’initiatives ! Tu œuvreras dès ton premier jour à la révolution Insurtech.

Pourquoi wefox se distingue-t-il en tant qu’employeur?

Actif depuis 2015, wefox est une entreprise de B2B2C.

Nous proposons à notre clientèle des solutions innovantes pour couvrir tous les besoins en assurance. Chez wefox, nous sommes à la fois conseillers·ères en assurance, assureurs·euses et courtiers·ères.

Pour les courtiers·ères, nous sommes une plateforme InsurTech révolutionnaire qui met en relation entreprises d’assurance, partenaires de distribution et client·e·s pour offrir un accès simple à des solutions d’assurance numériques.

Découvre nos prestations plus en détail 

Que fait wefox exactement?

Nous comptons 11 équipes différentes :

Tu retrouveras les postes à pourvoir dans les différents secteurs 

Dans quels domaines puis-je travailler?

Chez nous, tout le monde travaille en harmonie. Voici nos valeurs, les éléments clés de l’ADN de wefox.

Nous ne perdons jamais de vue notre objectif.

Quelles sont les valeurs de wefox?

Pour une insurtech qui veut être 10 fois meilleure que le statu quo, nous avons les bons visionnaires à bord.

Notre équipe de direction