Julian Teicke ist ein erfolgreicher Serien-Entrepreneur und Investor, der bereits mehrere Unternehmen finanziert und gegründet hat. Vor der Gründung von wefox war Julian Co-Founder von „DeinDeal”, einer der größten E-Commerce-Plattformen der Schweiz, die erfolgreich von einem globalen Medienunternehmen übernommen wurde. Julian gründete auch „The Delta“, ein Venture Studio, das er im Jahr 2015 ins Leben rief und das bereits mehr als 50 Start-ups in seinem Portfolio hat.

Fabian Wesemann ist ein ehemaliger Investmentbanker mit einer starken Erfolgsbilanz als Gründer und Unternehmer. Fabian ist für die Finanz- und Datenstrategie von wefox verantwortlich und leitet die strategischen Investitionsinitiativen sowie die größeren Finanzierungsrunden des Unternehmens, einschließlich der Beschaffung von Eigenkapital, der Aufnahme von Fremdkapital und M&A-Aktivitäten. Fabian hat bis heute mehr als eine Milliarde Euro eingesammelt, mehrere M&A-Transaktionen abgeschlossen und er ist ein starker Verfechter datengestützter Entscheidungen.

Co-founder und Group Chief Financial Officer

Peter Huber ist ein erfahrener unternehmerischer Leader mit über 20 Jahren Erfahrung im Versicherungswesen in Europa, Asien, dem Nahen Osten und Lateinamerika. Bei wefox ist Peter Huber für das Versicherungsgeschäft, einschließlich der firmeneigenen Versicherungsträger, verantwortlich. Außerdem kümmert er sich um die Versicherungsstrategie und -innovation des Unternehmens, inklusive der Partnerunternehmen. Bevor er zu wefox kam, war er CEO der International Division von Zurich. Peter hat viele Jahre in Asien bei Zurich und Allianz verbracht. Davor war er in verschiedenen Funktionen für Swiss Life tätig. Peter hat einen Abschluss in Rechtswissenschaften an der Universität St. Gallen, einen Master in Finance an der London Business School sowie einen AMP an der Harvard Business School.

Laura Eschricht blickt bereits auf fast zwei Jahrzehnte Brand- und Marketingerfahrung in verschiedenen Branchen und Regionen zurück. Begonnen hat sie ihre Karriere in der Beauty-Branche und arbeitete hier für Kosmetikkonzerne wie L’Oréal und Henkel, später für skalierbare Indie-Marken wie amika und Moroccanoil, wobei sie nahezu ein Jahrzehnt in den USA verbrachte. In den Vereinigte Staaten konzentrierte sie sich darauf, B2B-Marken in einer Omnichannel-Umgebung zu etablieren. Bevor sie bei wefox startete, hatte Laura mehrere Positionen beim E-Commerce-Riesen Zalando inne – u.a. erfolgreich als Head of Marketing DACH, Global Social Media, PR und Influencer. Zudem baute sie das Brand-Marketing für das globale Zalando Offprice Business auf. Darüber hinaus ist sie Autorin und Rednerin zum Thema Messbarkeit im Brand-Marketings und setzt sich leidenschaftlich für Mentoring ein. Laura ist Diplom-Kulturwirtin der Universität Passau und hält einen MBA der IE Business School in Madrid.

Leidenschaft für Technologie. Drei Worte, die das Herz, den Geist, das Wissen und das Talent von Sergi Baños beschreiben.
Sergi begann seine Karriere als Praktikant bei Salesforce. Hier verfeinerte er seine Fähigkeiten in vielen Bereichen des globalen Unternehmens, unter anderem als Entwickler, Produkttester, Berater und in der Datenverwaltung. Er wurde von Forbes als einer der 30 unter 30 im Jahr 2019 ausgezeichnet und kürzlich in die Forbes All Star Alumni berufen, stellvertretend für die Klasse von 2019.

Nicholas Walker ist ein erfahrener HR-Experte mit mehr als 25 Jahren globaler Erfahrung in den Bereichen Tech, Fintech und Payment – zuletzt bei Paysafe.

Fabienne Doerig verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung im Bereich Finance und Operations – einschließlich der Skalierung und Umwandlung von Unternehmen. Sie weist eine beachtliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Finanztransformationen, der Leitung von Finanz- und Operations-Teams sowie bei der Abwicklung von M&A-Transaktionen auf. Fabienne ist passionierte Technologieexpertin und baut leistungsstarke, ergebnisorientierte Teams auf. Ihre Mission besteht darin, eine moderne, skalierbare Organisation zu schaffen, indem sie operative Exzellenz und eine kundenorientierte Ausrichtung vorantreibt. Vor ihrem Eintritt bei wefox hat Fabienne erfolgreich mehrere B2B-Technologieunternehmen als COO und CFO gegründet oder beim Wachstum unterstützt. Sie hat auch umfangreiche Erfahrungen bei EY gesammelt, wo sie verschiedene Funktionen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Transaktionsberatung innehatte. Fabienne ist zugelassene Wirtschaftsprüferin (CPA) und hat einen B.Sc. des École hôtelière de Lausanne (EHL) erworben.

Dr. Ronny Fischer ist ein erfahrener Leader im Bereich Strategie und digitales Geschäftsaufbau mit umfassender globaler Erfahrung in der Versicherungsbranche. Vor seinem Eintritt bei wefox verbrachte er 14 Jahre bei der Zurich Insurance Group und bekleidete strategische, transformatorische und Corporate-Venturing-Positionen mit fortschreitender Verantwortung. Ronny hat in den Geschäftsbereichen Sach- und Lebensversicherungen mit internationalem Footprint gearbeitet und eine besondere Expertise in den europäischen und lateinamerikanischen Märkten erworben. Er ist leidenschaftlich daran interessiert, nächste Generationen digitaler Geschäftsmodelle aufzubauen und Branchengrenzen zu überschreiten. Ronny besitzt einen Doktortitel in Management von der Universität St. Gallen (CH) sowie einen Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik.

Dr. Günther Blaich weist einen beeindruckenden Werdegang in der Versicherungsbranche auf. Zwei Jahrzehnte lang war er in leitenden Positionen im Vertrieb, Produktmanagement und im operativen Geschäft der Swiss Life-Gruppe tätig und betreute die Vertriebsorganisationen horbach, Proventus, tecis und Swiss Life Select. Bevor er zu wefox kam, war Dr. Blaich Managing Partner bei Franke und Bornberg Research in Deutschland. Dort verantwortete er den Ausbau der Plattformstrategie.

Mit gutem Beispiel vorangehen – das ist das Mantra von Matteo Bevilacqua. Mit seiner Erfahrung bei Lloyd's in London und als CEO von Mansutti S.p.A., wo er selbst technisch versierte, kundenfreundliche Lösungen entwickelte, verfügt er über die Führungsqualitäten und umfangreiche Branchenkenntnis, um wefox voranzubringen. Sein Ziel: Versicherung 10x besser machen.

Mit seinen einzigartigen Erfahrungen in den Bereichen Versicherung, Technologie und Fintech überzeugt Emanuele Diquattro als unser Country Lead Schweiz. Zuvor war er CEO von Adcubum, einem führenden Softwareanbieter für die internationale Versicherungsbranche, und langjähriges Mitglied der Geschäftsleitung der Sanitas Versicherungen.

Er weiß, wie man etwas von Grund auf selbst aufbaut – Rainer Vogelmann, unser Country Lead Österreich, begann seine Karriere als unabhängiger Makler, krempelte die Ärmel hoch und gründete DIE Maklergruppe, eine Kooperationsplattform für Makler. Seit der Integration in die wefox Gruppe leitet er die österreichischen Geschäfte und geht mit gutem Beispiel voran. Besonders stolz ist er auf einen Frauenanteil von 50 % in den leitenden Positionen.

Nicole Hollander baute TAF auf – eine niederländische MGA für Lebens- und Berufsunfähigkeits-versicherungen. Ihre Karriere startete sie in der IT und im operativen Geschäft. TAF baute sie nach den Prinzipien eines hohen Automatisierungsgrades, schlanker Prozesse und extremer Kundenorientierung auf. Mit einem fokussierten und praxisorientierten Ansatz wurden Nicole und ihr Team zum Marktführer in den Niederlanden. Ihr Ziel ist es, das erfolgreiche TAF-Modell auf alle wefox Standorte auszuweiten.

Unser Country Lead Polen, Lorand Heissmann, überwindet mit wefox alle Grenzen. Als erfahrener Versicherungsmanager – sowohl in den Heimatmärkten als auch in Asien – fördert er unsere Expansionsstrategien, indem er starke Partnerschaften aufbaut, Synergien schafft und ein tiefes Verständnis für die lokalen Besonderheiten unserer Märkte mitbringt.

Als einer der Gründer von Target Global ist Yaron Valler für die Wachstumsinvestitionen in wefox, DocPlanner, Delivery Hero, Bird und zahlreiche andere Unternehmen verantwortlich.
Zuvor hatte er Führungspositionen bei Hasso Plattner Ventures inne und war Vice President of Business Development bei Technion Seed, wo er an der Gründung von mehr als 20 Start-ups beteiligt war. Begonnen hat seine Karriere bei Intel, wo er zu dem Team gehörte, das den Pentium-Prozessor entwickelte.

Chair of the Board of Directors of wefox Holding AG

Chair of the M&A Committee of the Board of Directors of wefox Holding AG

Vice Chair of the Board of Directors of wefox Holding AG

Member of the Board of Directors of wefox Holding AG

Dario ist ebenfalls ein erfolgreicher Serien-Entrepreneur und war vor der Gründung von wefox – so wie Julian – Co-Founder von „DeinDeal“, einer der größten E-Commerce-Plattformen der Schweiz. Diese wurde erfolgreich von einem globalen Medienunternehmen übernommen. Er war auch Mitbegründer von „Movu“, der größten digitalen Umzugsplattform der Schweiz, die erfolgreich an eine Schweizer Versicherungsgesellschaft übergeben wurde. Zudem ist er Gründer und Investor von „Immozins“, einem sehr erfolgreichen Schweizer Prop-Tech-Unternehmen. Als Investor bringt Dario hauptsächlich innovative Early-Stage-Tech-Start-ups voran. Er ist u.a. Investor und Verwaltungsratspräsident von „evulpo“, einer internationalen Lernplattform.

Henry Gladwyn ist Partner bei OMERS Ventures. Er begann seine Karriere als Unternehmensanwalt bei Slaughter and May, bevor er Chefsyndikus des Wachstumskapitalfonds Hedosophia wurde.

Als Head of Ventures bei Mubadala Capital ist Ibrahim Ajami für die globale Strategie in den USA und Europa verantwortlich. Die Ventures-Plattform investiert in gründergeführte Technologie- und Gesundheitsunternehmen im Frühstadium.
Seit seinem Eintritt bei Mubadala im Jahr 2006 hat Ibrahim eine Reihe von Schlüsselpositionen innerhalb der Organisation innegehabt. Darunter auch als Executive Director, wo er die Interessen des Unternehmens im Hochtechnologiesektor überwachte.
Bevor er zu Mubadala kam, arbeitete Ibrahim für verschiedene Unternehmen im Silicon Valley und für Occidental Petroleum in Abu Dhabi.

(Designated) Chair of the Audit Committee of the Board of Directors of wefox Holding AG

Als international erfahrene Finanzdirektorin war Helen Heslop über 20 Jahre in großen Unternehmen weltweit tätig. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den Sektoren Retail Banking, Consumer Finance und Versicherungen. Helen ist derzeit Vorstandsmitglied und Vorsitzende der Prüfungsausschüsse von Hiscox Insurance Company Ltd, Aegon UK und Silicon Valley Bank UK.
Sie hat einen MA in Wirtschaftswissenschaften von der University of Cambridge und ist ein UK Chartered Accountant.

Chair of the Risk Committee of the Board of Directors of wefox Holding AG

Hanna Jacobsson ist Vorstandsmitglied bei wefox, Skandia Liv, IFS und FCG. Davor war sie Chief Risk Officer bei Klarna und Group CFO bei Nordea Life & Pensions. Sie verfügt über fast 20 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche und ist ausgebildete Aktuarin bei der Schwedischen Aktuarsvereinigung.

S.D. Prinz Max von und zu Liechtenstein begann seine berufliche Laufbahn nach seinem MBA an der Harvard Business School in der Private-Equity-Branche, wo er von 1993 bis 2005 für JPMorgan Partners und IK arbeitete. Seit 2006 ist er CEO der LGT Group und seit 2021 dort Präsident. Zudem ist er Gründer und Vorsitzender von Lightrock, einem führenden Impact-Investing-Unternehmen mit einem verwalteten Kundenvermögen von über 3 Milliarden CHF.

H.S.H Prince Maximilian von und zu Liechtenstein

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Innovative Technologien und Arbeitsmittel. Alles wartet auf dein Unboxing.

Mehr Chancen! Wir fördern Talente und ebnen Quereinsteiger:innen mit individuellen Entwicklungsprogrammen, Schulungs- und Coaching-Angeboten den Weg.

Kaffee-Kreationen, Soft Drinks, Obst und jede Menge Snacks. Alles for free und ready, von dir vernascht zu werden.

Da wir in 8 Ländern aktiv sind, gibt es in jedem Standort zusätzliche Benefits, die dir gern einer unserer TA Partner im Bewerbungsgespräch näher vorstellt.

Welche Benefits bietet wefox seinen Mitarbeiter:innen?

Hier steckt Work-Life-Balance drin. Unsere geschäfts- und länderübergreifenden Arbeitsmodelle geben dir die Flexibilität, die du brauchst.

 
(Deutschland – nur für externe Berater:innen und externe Sales Mitarbeiter:innen). 
Du entscheidest, von wo du arbeiten möchtest. Ins Büro musst du nur, wenn dich dein Team Lead oder dein/e Manager:in darum bittet.


(Deutschland, Spanien und Frankreich - Data, Tech, Product, Finance, Legal, Marketing, Global Ops, Insurance, People, Staff & Strategy). 
Komm an mind. einem Tag, max. bis zu 3 Tage pro Woche ins Büro.

 
(Österreich und Deutschland, BW24 und Call Center). 
Dein fester Arbeitsplatz ist im Büro. Nach Absprache mit deinem Team Lead kannst du aber natürlich auch an manchen Tagen von zu Hause aus arbeiten.

Welche Arbeitsmodelle gibt es bei wefox?

Als Insurtech-Unternehmen nutzt unser Team modernste Technologien wie Spring Cloud, AWS, PostgreSQL, Kafka, MongoDB, Github Actions, Kubernetes, Terraform und viele weitere.

Welche Technologien nutzt wefox?

wefox ist an 8 Standorten europaweit vertreten:

Wo kann ich bei wefox arbeiten?

Dich bei wefox zu bewerben, ist super easy. Schau direkt auf unserer 

 und kontaktiere unser Talent Acquisition Team, falls du eine passende Stelle suchst oder Fragen zur Position hast.

Wie bewerbe ich mich?

3, 2, 1 – deins? So schnell startest du bei wefox.

Du hast dich proaktiv bei uns beworben oder wurdest kontaktiert? Quetsch uns gerne bei einem ersten Call mit all deinen Fragen aus. Dein TA Partner freut sich schon auf das Kennenlernen mit dir!


Bei einem zweiten Interview vor Ort oder virtuell lernst du deinen potenziellen Supervisor kennen. Du erhältst mehr Details zum Team und deinem spezifischen Aufgabenbereich.

Jetzt folgen Taten. Bei einer Probeaufgabe zeigst du uns dein Können. Wir geben dir ausführliches Feedback und du findest heraus, ob die Challenge was für dich ist.

Strecke die Fühler aus. In einem Cultural Fit Call lernst du dein restliches Team kennen.


Du willst es. Wir wollen es. Win-Win. Wir schicken dir ein Vertragsangebot, das du mit deiner Unterschrift komplettierst.

Jipphie! Bald fängst du bei uns an. Dank unseres Onboardings geht dein Einstieg in die Company ganz easy…

Entsprechend den Anforderungen der jeweiligen Position können auch mehrere Gesprächsrunden stattfinden – dein TA Partner wird dich vorab hierzu umfangreich informieren.

Wie sieht der Einstellungsprozess aus?

Wir verbinden modernste Technologien und Innovation mit persönlichem Engagement und Herzblut.

Wir vereinen die Vorzüge der Startup-Kultur mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens.

Ambitionierte Newcomer bringen wir mit erfahrenen Branchenkennern zusammen.

Mit Teammitgliedern aus über 50 verschiedenen Nationen leben wir Diversity jeden Tag.

Wir schätzen deine Kreativität und geben dir die Freiheit, deine eigenen Ideen zu verwirklichen.

Hands-on-Mentalität! An der Insurtech-Revolution wirkst du von Tag 1 an mit.

Was macht wefox als Arbeitgeber so besonders? 

wefox ist ein B2B2C Unternehmen und seit 2015 aktiv.

Für unsere End-Kund:innen bieten wir innovative Lösungen für alle Versicherungsbedürfnisse, indem wir Versicherungsberater, Versicherer und Makler in einem sind.

wefox ist ein weltweit führendes Insurtech-Unternehmen, das von einem ehrgeizigen Ziel angetrieben wird: Wir sorgen dafür, dass Menschen sicher sind. Dies schaffen wir, indem wir Versicherungen durch modernste Technologien 10x besser machen. Mit mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen an 8 Standorten europaweit verfolgen wir unsere Mission, der Welt einen einfachen Zugang zu digitalen Versicherungslösungen zu geben.

Was genau macht wefox?

Unsere offenen Stellen in den jeweiligen Bereichen findest du 

In welchen Bereichen kann ich arbeiten?

Hier stimmt die Chemie! Das sind unsere Werte – die Kernelemente unserer wefox DNA.

Welche Werte lebt wefox? 

Für ein Insurtech, das 10x besser als der Status Quo sein will, haben wir die richtigen Visionäre an Board.

Unser Leadership Team